سردار کمالی: ما به دنبال اشتغال پایدار سربازان هستیم
تاریخ انتشار: ۲۷ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۵۰۹۶۲
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: بنا داریم به جایی برسیم که هیچ سربازی بدون مهارت و توانمندی ترخیص نشود.
به گزارش خبرگزاری برنا، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در جریان سفر استانی نظارت میدانی از عملکرد یگان‌های مستقر در استان سمنان برگزار شد، اظهار کرد: تحقق اهداف قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه، دستاورد های مهمی را به دنبال دارد که از جمله آن می توان به بالابردن شان و منزلت سرباز و سربازی در جامعه و ایجاد نشاط و شادابی و امید در بین جوانان، اشاره کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: آموزش های سربازان شامل مهارت های تخصصی و عمومی است که مهارت های تخصصی مطابق با بازار کار مد نظر قرارگاه مهارت آموزی قرار گرفته و بستر ساز ورود سایر دستگاه های متولی اشتغال برای جذب نیروی انسانی است و مهارت های عمومی شامل سبک زندگی، کسب و کار، سواد مالی و حقوقی، سواد رسانه ای و امداد ونجات است.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه ما سربازان را تا سه سال مورد رصد قرار می دهیم و هدایت و تسهیل گری آنها را انجام می‌دهیم گفت: این اقدامات را انجام می‌دهیم تا با توجه به آموزش های مهارتی فرا گرفته شده به اشتغال پایدار برسند و بنا داریم به جایی برسیم که هیچ سربازی بدون مهارت و توانمندی ترخیص نشود.
سردار کمالی بیان کرد: نهادینه سازی مهارت آموزی برای سربازان رویکرد مهم این قرارگاه است و در این راستا هم دستگاه های متولی و هم رسانه ها باید کمک کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح هدف از حضور در این استان را هم افزایی ارگان ها و سایر دستگاه های مسئول، تبلیغ و ترویج مهارت آموزی به عنوان یک ماموریت مهم برای همه نهاد ها و دستگاه های ذیربط و ارزیابی وضعیت مهارت آموزی کارکنان وظیفه در نیروهای مسلح استان اعلام کرد.
وی با بیان اینکه باید موضوعات مربوط به مهارت آموزی در یگان‌ها با جدیت دنبال شود تا سربازان برای بعد از خدمت خود اشتغال مناسبی داشته باشند افزود: در استان سمنان همدلی و هم‌افزایی خوبی برای امر مهارت آموزی وجود دارد و مهارت آموزی را به عنوان یک ماموریت و تکلیف قانونی پدیرفته‌اند.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: اشتغال جامعه سربازی مد نیروهای مسلح
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۵۰۹۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مهارت آموزی ۲ هزار و ۱۹۸ نفر در فروردین امسال
مطابق آمارهای سازمان فنی و حرفه ای در فروردین ماه ۱۴۰۳, حدود ۲هزار و۱۹۸ نفر مهارت دیدند و حدود ۱هزار و ۱۹۲نفر واحد پذیرنده در این طرح شرکت کرده اند. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، سیاست‌های بازار کار بیانگر خط‌مشی و تصمیم‌گیری‌های دولت در استقرار و استمرار فرآیندهای توسعه بازار کار است. این تصمیم گیری ها از طریق ایجاد زیرساخت ها و بهبود عملکرد وظایف حاکمیتی دولت در بازار کار و اقدامات حمایتی برای بهبود فضای کسب و کار و همچنین تقویت و نهادینه‌سازی فـرآیند پایداری و توسعـه اشتغـال انجام می شود.
وزارت کار، برای تحرک بخشی به بازارکار و ایجاد فرصت های شغلی به ویژه برای جوانان و فارغ التحصـیلان دانشگاهی، زنان و خـانواده‌های کم درآمد در طول اجرای برنامه ششم، اقدامات و برنامه‌هایی را در دستور کار خود قرار داده است که ضمن حفظ اشتغال موجود و صیانت از مشاغل آسیب پذیر از طریق توانمندسازی و ارائه آموزش های شغلی و مهارتی، کمک‌های بلاعوض و استفاده از منابع و هزینه‌های جاری و سرمایه در گردش؛ به توسعه اشتغال جدید و پایدار کمک کرده است. یکی از این طرح‌ها و برنامه‌ها، طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی است.
مطابق آمارهای سازمان فنی و حرفه ای از آمار محیط واقعی کار بیانگر این است که تعداد شاغلین بنگاه های اقتصادی در دولت سیزدهم در بازه زمانی 30ماهه حدود 340هزار و 199 نفر دوره یا به عبارتی 45میلیون و126هزار و 845 نفر ساعت است که نسبت به دوره قبلی یعنی در دولت دوازدهم حدود 85درصد رشد داشته است. در دولت دوازدهم حدود 183هزار و 547 نفر دوره در بازه زمانی 30ماهه آموزش دیده اند.
در فروردین ماه 1403 در سراسر کشور حدود 2هزار و198 نفر مهارت دیدند و حدود 1هزار و 192نفر واحد پذیرنده در این طرح شرکت کرده اند.
انتهای پیام/
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند